簡歷沒問題,為什么還找不到工作?
來源:徐州招聘-徐州英才網 日期:2018-04-02 瀏覽

  “為什么找不到工作?”,對于現代人找工作,網絡求職是最為重要的一種求職方式,在網上找工作,簡歷是必不可少的,簡歷制作被視為找工作必要步驟,簡歷制作的好壞,直接影響著能夠獲得面試,得到入職邀請,所以以此推論找不到工作的有原因,當簡歷沒問題的時候,我們就只能在“面試”等方面找原因了!

  簡歷沒問題,為什么還找不到工作?

  1、看面試

  面試是以面談的形式實現的求職者與招聘官的互動,通常是一對一面試,當然在一些大型企業,或者高端職位的面試上,也會出現多對一的群面方式。

  想在面試中得到考官的認可,就要了解面試的基本禮儀、技巧,同時掌握面試的注意事項,在面試的過程中要機智應變,這可不是能夠輕松實現的。所以為了提高面試成功的機會,應聘者在接到面試電話的時候,就要為面試做好準備,從外在形象的表現。即面試著裝,到考官常見的提問,都是需要花費時間準備的,所以并不要以為簡歷沒問題,就一定能找到工作,面試的這個環節,一定要重視,因為這才是決定你能夠被最終錄用的求職過程。

  2、看求職心態

  很多人找工作一張口,就是詢問應聘公司的待遇怎么樣,有什么福利,公司能提供那方面的優待,雙休?單休?加班怎么算加班費?班車有嗎?餐補有嗎?其實找工作就是一個雙向選擇的過程,招聘方賣給求職者公司和工作,而求職者賣的則是自己的技能和時間,但是有些求職者卻把這看成了一個貪便宜,撿實惠的菜市場,企業也不是傻子,不可能讓自己做賠本的生意,物有所值,甚至是物超所值,企業才會決定錄用你,所以在找工作時,一定要端正你的態度。

  3、看職業規劃

  找工作,選擇大公司還是小公司?國企還是外企?簡歷沒問題,遲遲找不到工作,可能與我們的選擇有關,比如你想進國企,但是國企的每年的招聘計劃有限,天時地利你都沒有占到好時機,恰逢在求職時遇到心儀的企業在招聘,那么再看其他企業,這家不好,那家也不好,最后還是找不到想要的工作。

  另外“沒有金剛鉆別攬那瓷器活”,沒有那技術,找工作就不要一直盯著高管之類的位置,找工作由不得半點的虛華,根據自身的能力,看清自我,結合自身的實際情況,制定職業目標,端正擇業觀,才能科學的制定出職業規劃,并以此為依據找到適合自己的工作,才能一步一個腳印,朝著自己目標前面。

  為什么還找不到工作?不僅僅簡歷沒問題就可以了,希望求職者能夠多多自我分析,正視自己的不足之處,在未來的求職路上才能趨利避害,實現成功求職。

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